शेयर - विकल्प - व्यय

यदि आपको अपनी सेवाओं के लिए स्टॉक के रूप में स्टॉक खरीदने का कोई विकल्प मिलता है, तो जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं, जब आप ऑप्शन प्राप्त करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, तब आपके पास निकाले जाने पर स्टॉक में से दो प्रकार के होते हैं स्टॉक विकल्प। एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ योजना के तहत दिए गए विकल्प वैधानिक स्टॉक विकल्प हैं। स्टॉक विकल्प जो न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दिए गए हैं और न ही आईएसओ योजना गैर-स्टॉकली स्टॉक ऑप्शंस हैं। प्रकाशन 525 कर योग्य और यह तय करने में सहायता के लिए कि आप को वैधानिक या गैर-स्टॉकली स्टॉक विकल्प दिया गया है, में मदद के लिए नॉटटेबल योग्य आय। स्टैटॉरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, तो आम तौर पर आप अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते जब आप प्राप्त करते हैं या व्यायाम करते हैं विकल्प हालांकि, आप उस आईएसओ के प्रयोग के दौरान वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए, फॉर्म 6251 निर्देशों का आपके पास टैक्स है सक्षम आय या घटाया हानि जब आप स्टॉक का इस्तेमाल करते हुए खरीदे गए विकल्प का उपयोग करते हैं, तो आप आम तौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं हालांकि, यदि आप विशेष होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको सामान्य से बिक्री से आय का इलाज करना होगा आय इन राशियों में शामिल करें, जिन्हें स्टॉक के स्वभाव पर लाभ या हानि का निर्धारण करने के लिए शेयर के आधार पर मजदूरी के रूप में माना जाता है स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 और साथ ही साथ आय के संदर्भ के लिए प्रकाशन देखें रिपोर्ट किया गया है और आयकर के प्रयोजनों के लिए आय की रिपोर्ट कैसे की जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - आईएसओ का प्रयोग करने के बाद, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3921 पीडीएफ प्राप्त करना चाहिए, धारा 422 बी के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना चाहिए यह फ़ॉर्म महत्वपूर्ण तिथियाँ और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा पूंजी की सही मात्रा और सामान्य आय का निर्धारण करने के लिए यदि आपकी वापसी पर रिपोर्ट की जानी चाहिए। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना - अपना पहला स्थानान्तरण या कसरत से हासिल स्टॉक के बिक्री के बाद एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के अंतर्गत दी गई एक विकल्प, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3922 पीडीएफ, स्टॉक 423 सी के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से अधिग्रहण के हस्तांतरण से प्राप्त करना चाहिए यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियों और मूल्यों की सही मात्रा निर्धारित करने के लिए आवश्यक रिपोर्ट करेगा पूंजी और सामान्य आय को आपकी वापसी पर सूचित किया जायेगा.अतिरिक्त स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक ऑप्शन देता है, इसमें शामिल होने वाली आय की राशि और इसमें शामिल होने का समय इस पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से हो सकता है या नहीं निर्धारित बाजार मेला - यदि एक विकल्प सक्रिय रूप से स्थापित बाजार पर कारोबार करता है, तो आप आसानी से विकल्प का उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं प्रकाशन 525 को अन्य परिस्थितियों के लिए देखें, जिसके तहत आप आसानी से एक विकल्प के निष्पक्ष बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं और यह निर्धारित करने के लिए नियम जब आपको आसानी से नियत उचित बाजार मूल्य के साथ एक विकल्प के लिए आय की रिपोर्ट करनी चाहिए। मार्केट वैल्यू - अधिकांश नॉनस्टेट्युटरी विकल्पों के पास आसानी से निर्धारित योग्य उचित बाजार मूल्य नहीं है, बिना नियत विकल्प को आसानी से उचित बाजार बाजार मूल्य के बिना विकल्प पर कोई कर योग्य इजाजत नहीं है, लेकिन आपको आय में शामिल होना चाहिए स्टॉक का उचित बाजार मूल्य जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो आप कम से कम आय या घटाया हानि पर व्यायाम करते हैं, जब आप विकल्प का उपयोग करके प्राप्त स्टॉक बेचते हैं, आप आमतौर पर इस राशि को पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में मानते हैं विशिष्ट सूचना और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए प्रकाशन 525 के लिए। पृष्ठ अंतिम समीक्षा या 17 फरवरी, 2017 को अपडेट किया गया। विवाद ओवर ओवर एक्सपेंसिंग। प्रश्न का ख्याल है कि जब तक कंपनियों का मुआवजे के रूप में विकल्प का उपयोग किया गया है या नहीं, डॉट कॉम बस्ट के मद्देनजर गरम किया गया यह लेख बहस को देखेगा और समाधान का प्रस्ताव देगा इससे पहले कि हम बहस पर चर्चा करें, हमें कथित तौर पर समीक्षा करने की आवश्यकता है विकल्पों पर और क्यों वे मुआवजे के एक फार्म के रूप में उपयोग किए जाते हैं विकल्पों के भुगतान पर बहस के बारे में और जानने के लिए, विवाद ओवर विकल्प मुआवजा देखें। क्यों विकल्प मुआवजे के रूप में इस्तेमाल किया जाता है कर्मचारियों का भुगतान करने के बजाय नकदी के विकल्प का उपयोग करना बेहतर संरेखित करने का प्रयास है शेयरधारकों के साथ प्रबंधकों के हितों का उपयोग विकल्प का उपयोग करने के लिए कंपनी के दीर्घकालिक अस्तित्व की कीमत पर लघु अवधि के लाभ को अधिकतम करने से प्रबंधन को रोकने के लिए माना जाता है उदाहरण के लिए, यदि कार्यकारी बोनस प्रोग्राम में केवल अधिकतम करने के लिए पुरस्कृत प्रबंधन होता है निकट अवधि के लाभ लक्ष्यों, अनुसंधान विकास में निवेश करने के लिए प्रबंधन के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं है, कंपनी को दीर्घकालिक अवधि में प्रतिस्पर्धी रखने के लिए आवश्यक आरडी या पूंजी व्यय। प्रबंधन को इन लागतों को स्थगित करने के लिए परीक्षा दी जाती है ताकि वे अपने त्रैमासिक लाभ लक्ष्य बना सकें। आरडी और पूंजीगत रखरखाव में आवश्यक निवेश, एक निगम अंततः अपने प्रतिस्पर्धात्मक लाभ खो सकता है और एक पैसा बन सकता है- हारे हुए परिणामस्वरूप, प्रबंधकों को अब भी उनके बोनस का भुगतान प्राप्त होता है, हालांकि कंपनी का स्टॉक गिर रहा है स्पष्ट रूप से, इस प्रकार के बोनस प्रोग्राम शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में नहीं है, जो दीर्घकालिक पूंजीगत प्रशंसा के लिए कंपनी में निवेश करने के बजाय विकल्प का उपयोग करते हैं नकदी के लिए अधिकारियों को उकसाने के लिए माना जाता है ताकि कंपनी को दीर्घकालिक आय वृद्धि हासिल हो, जो बदले में, अपने स्वयं के स्टॉक विकल्प के मूल्य को अधिकतम करते हैं। कैसे विकल्प 1 99 0 से पहले शीर्षक समाचार बन गए, इस बात पर बहस की कि क्या विकल्प आय स्टेटमेंट पर विस्तारित होना चाहिए मुख्य रूप से दो मुख्य कारणों के लिए शैक्षिक चर्चाओं तक सीमित होना चाहिए और इसका उपयोग समझने की कठिनाई कैसे होती है विकल्प विकल्प कैसे सीमित हैं सी-स्तरीय सीईओ सीएफओ सीओओ आदि अधिकारियों तक ही सीमित थे क्योंकि ये लोग थे जो शेयरधारकों के लिए मेक-या-ब्रेक फैसले। ऐसे कार्यक्रमों में अपेक्षाकृत कम संख्या में लोगों ने आय स्टेटमेंट पर प्रभाव के आकार को कम किया, जो कम से कम बहस का कथित महत्व दूसरा कारण सीमित बहस हुई थी कि यह जानना आवश्यक है कि गूढ़ गणितीय मॉडल मूल्यवान कैसे हैं विकल्प विकल्प मूल्य मॉडल को कई मान्यताओं की आवश्यकता होती है, जो समय के साथ बदल सकते हैं क्योंकि उनकी जटिलता और उच्च स्तर की परिवर्तनशीलता के कारण, विकल्प नहीं हो सकते एक 15-सेकंड ध्वनिबिट में पर्याप्त रूप से समझाया गया है जो प्रमुख समाचार कंपनियों के लिए अनिवार्य है लेखा मानकों में यह निर्दिष्ट नहीं होता कि कौन से विकल्प-मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग किया जाना चाहिए, लेकिन सबसे ज्यादा इस्तेमाल किया जाने वाला ब्लैक-स्कोल्स विकल्प-मूल्य निर्धारण मॉडल है स्टॉक होल्डिंग का लाभ उठाकर इन डेरिवेटिव को समझना विकल्प मूल्य निर्धारण को समझना। सब कुछ 1 99 0 के दशक के मध्य में बदल गया। सभी प्रकार की कंपनियों ने विकास के वित्तपोषण के तरीके के रूप में उपयोग करना शुरू कर दिया, क्योंकि विकल्पों का उपयोग विस्फोट करने के लिए एक मार्ग के रूप में करना शुरू कर दिया। डॉट कॉम सबसे निर्दयी उपयोगकर्ताओं के दुर्व्यवहार थे - आपूर्तिकर्ताओं और जमींदारों डॉटकॉम कार्यकर्ता ने विकल्प के लिए अपनी आत्माएं बेच दीं, क्योंकि उन्होंने दास घंटे का निर्माण करने की उम्मीद के साथ काम किया ईआरआई भाग्य जब उनके नियोक्ता एक सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी बन गया, विकल्प का उपयोग गैर-तकनीकी कंपनियों में फैलता है क्योंकि उन्हें प्रतिभाओं के लिए विकल्प का इस्तेमाल करना पड़ता था, जो अंततः चाहते थे, विकल्प एक कामगार के मुआवजे पैकेज का एक आवश्यक हिस्सा बन गए। अंत में 1 99 0 के दशक में, ऐसा लगता था कि हर कोई विकल्प था लेकिन जब तक सब लोग पैसे कमा रहे थे तब तक बहस अकादमिक बने रहे। जटिल मूल्यांकन मॉडल ने व्यापार मीडिया को खाड़ी में रखा था। फिर सब कुछ बदल गया, फिर से। डॉटकॉम दुर्घटना चुड़ैल-शिकार ने बहस का शीर्षक बना दिया कि लाखों श्रमिक न केवल बेरोजगारी से पीड़ित थे, लेकिन बेकार विकल्प व्यापक रूप से प्रसारित किए गए थे। मीडिया फोकस कार्यकारी विकल्प योजनाओं और रैंक और फ़ाइल की पेशकश के बीच अंतर की खोज के साथ तेज हो गई थी और सी-स्तरीय योजनाओं को अक्सर पुन: सीईओ ने गलत निर्णय लेने के लिए हुक को बंद कर दिया और जाहिरा तौर पर उन्हें बेचने की अधिक स्वतंत्रता की अनुमति दी अन्य कर्मचारियों को दी गई योजनाएं इन विशेषाधिकारों के साथ नहीं आईं ईएसईएफ़ असमान उपचार शाम के समाचार के लिए अच्छी ध्वनि प्रदान करता है, और बहस ने केंद्र स्तर पर ले लिया। ईपीएस पर प्रभाव बहस को बढ़ाता है दोनों तकनीक और गैर-टेक फर्मों ने कर्मचारियों का भुगतान करने के बजाय नकदी के बजाय विकल्प का उपयोग किया है Expansing विकल्प में ईपीएस तरीके सबसे पहले, 2006 के रूप में, यह खर्च बढ़ता है क्योंकि GAAP को स्टॉक विकल्पों को दूसरा व्यय करने की आवश्यकता है, यह करों को कम कर देता है क्योंकि कंपनियां करों के प्रयोजनों के लिए इस खर्च को घटा सकती हैं, जो वास्तव में पुस्तकों की मात्रा से अधिक हो सकती हैं हमारे कर्मचारी में अधिक जानें स्टॉक ऑप्शंस ट्यूटोरियल। विकल्प के मूल्य पर डिबेट केंद्र क्या मूल्य पर विकल्प विकल्प केंद्रों पर खर्च या नहीं, मौलिक लेखांकन के लिए खर्च की आवश्यकता होती है कि व्यय को उत्पन्न होने वाली आय के साथ खर्च किया जाना चाहिए कोई भी इस सिद्धांत के साथ तर्क नहीं करता है कि विकल्प, यदि वे हैं मुआवजे का हिस्सा, निहित कर्मचारियों द्वारा अर्जित किया जाना चाहिए, लेकिन विस्तारित होने वाले मूल्य को निर्धारित करने के लिए बहस के लिए खुला है। बहस दो मुद्दों पर उचित मूल्य और समय है मुख्य मूल्य तर्क यह है कि, क्योंकि विकल्प मूल्य के लिए मुश्किल होते हैं, उन्हें विस्तारित नहीं किया जाना चाहिए मॉडल में कई और निरंतर बदलते धारणाएं निश्चित मूल्य प्रदान नहीं करतीं हैं जिन्हें व्यय किया जा सकता है यह तर्क दिया जाता है कि एक व्यय का प्रतिनिधित्व करने के लिए निरंतर बदलते हुए नंबरों का उपयोग करके मार्क-टू-मार्केट व्यय का परिणाम होगा जो ईपीएस के साथ तबाह हो जाएगा और केवल निवेशकों को भ्रमित करेगा नोट यह आलेख उचित मूल्य पर केंद्रित है मूल्य बहस भी आंतरिक या उचित मूल्य का उपयोग करने के लिए है एक्सपेंसिंग विकल्प के खिलाफ तर्क के अन्य घटक यह निर्धारित करने में कठिनाई को देखता है कि जब कर्मचारियों को वास्तव में उस समय दिया जाता है जब उन्हें सम्मान दिया जाता है या उस समय इसका प्रयोग किया जाता है तो आज आपको 10 का भुगतान करने का अधिकार दिया जाता है। एक 12 स्टॉक लेकिन बाद में एक समय तक विकल्प का उपयोग करके उस मूल्य को वास्तव में प्राप्त नहीं होता है, जब कंपनी वास्तव में खर्च करते हैं जब वह आपको सही दे, या जब इसे भुगतान करना पड़ता था और अधिक के लिए इक्विटी मुआवजे के लिए एक नया दृष्टिकोण पढ़ें। ये कठिन प्रश्न हैं, और बहस चल रही होगी क्योंकि राजनेताओं ने मुद्दों की जटिलताओं को समझने की कोशिश की है, जबकि यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अपने पुन: चुनाव के लिए अच्छी सुर्खियाँ पैदा करते हैं अभियान विकल्पों को समाप्त करना और सीधे स्टॉक देने से सबकुछ हल हो सकता है यह मूल्य बहस को समाप्त करेगा और सामान्य शेयरधारकों के साथ प्रबंधन हितों को संरेखित करने का एक बेहतर काम करेगा क्योंकि विकल्प स्टॉक नहीं हैं और यदि जरूरी हो तो फिर से मूल्य की जा सकती है, उन्होंने शेयरधारकों की तरह सोचने की तुलना में जुआ के प्रबंधन को लुभाने। नीचे की पंक्ति वर्तमान बहस का मुख्य मुद्दा है कि कैसे उनके निर्णयों के लिए अधिकारियों को और अधिक जवाबदेह बनाने के प्रमुख मुद्दे का चयन करता है, विकल्प के बजाय स्टॉक पुरस्कार का उपयोग करने के लिए अधिकारियों को जुए के लिए विकल्प को समाप्त कर देगा और बाद में पुनः मूल्य विकल्प, और यह पुरस्कार के दिन शेयरों की लागत का खर्च करने के लिए एक ठोस मूल्य प्रदान करेगा यह भी इनवेस्टमेंट के लिए आसान बनाता है एसेट को शुद्ध आय और साथ ही बकाया शेयरों दोनों पर प्रभाव को समझने के लिए। अधिक जानने के लिए, स्टॉक विकल्प की सही लागत को वापस लेने के विकल्पों के खतरे को देखें। एक ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व पर एक अन्य डिपॉजिटरी संस्था में रखी गई धनराशि रखती है। किसी दिए गए सुरक्षा के लिए रिटर्न के फैलाव के एक सांख्यिकीय उपाय या मार्केट इंडेक्स या तो अस्थिरता को मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया, जिसने वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में शामिल होने से मना कर दिया। नॉनफॉर्म पेरोल खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर किसी भी नौकरी को संदर्भित करता है अमेरिका श्रम ब्यूरो। भारतीय रुपए भारतीय रूपए के लिए मुद्रा संक्षेप या मुद्रा प्रतीक, भारत की मुद्रा 1 रुपए से बना है। दिवालिया कंपनी द्वारा चुने गए एक इच्छुक खरीदार से एक दिवालिया कंपनी की संपत्ति पर प्रारंभिक बोली कर्मचारी शेयर विकल्प के लिए बोलीदाताओं के लिए लेखा। डेविड हार्पर प्रासंगिकता के ऊपर प्रासंगिकता से हम कंपनियों को उन्हें खर्च करना चाहिए या नहीं, इस बारे में गरम बहस फिर से आना होगा चालक स्टॉक विकल्प हालांकि, हमें दो चीजों को सबसे पहले स्थापित करना चाहिए, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड के विशेषज्ञों का कहना है कि 1 9 0 के दशक के आसपास के बाद से खर्च करने के विकल्प की आवश्यकता है, राजनीतिक दबाव के बावजूद, अंतरराष्ट्रीय लेखा बोर्ड की आईएएसबी के लिए यह आवश्यक है जब खर्च कम हो जाएगा। अमेरिका और अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानकों के बीच अभिसरण के लिए जानबूझकर धक्का के कारण, संबंधित पढ़ने के लिए, विवाद के विकल्प के विस्तार पर विचार करें। दूसरा, तर्कों में लेखांकन संबंधी प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के दो प्राथमिक गुणों से संबंधित एक वैध बहस है वित्तीय विवरण मानक को प्रदर्शित करते हैं प्रासंगिकता की वजह से वे कंपनी द्वारा किए गए सभी भौतिक लागतों में शामिल होते हैं - और कोई भी गंभीरता से इनकार नहीं करता है कि विकल्प एक लागत हैं वित्तीय विवरणों में रिपोर्ट की गई लागतें विश्वसनीयता की मानक प्राप्त होती हैं जब उन्हें निष्पक्ष और सटीक तरीके से मापा जाता है। प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के इन दो गुण अक्सर टी में संघर्ष वह लेखा ढांचे उदाहरण के लिए, अचल संपत्ति ऐतिहासिक लागत पर की जाती है क्योंकि ऐतिहासिक लागत बाजार के मुकाबले अधिक विश्वसनीय है, लेकिन कम प्रासंगिक है - यानी, हम विश्वसनीयता के साथ माप सकते हैं कि संपत्ति को हासिल करने के लिए कितना खर्च किया गया था, विश्वसनीयता को प्राथमिकता देने के विरोधियों ने, विकल्प लागत को लगातार सटीकता से मापा नहीं जा सकता FASB प्रासंगिकता को प्राथमिकता देना चाहता है, यह मानना ​​है कि लागत को हासिल करने में लगभग सही होने पर इसे सही ढंग से पूरी तरह से चूकने में अधिक सटीक होना अधिक महत्वपूर्ण है। डिसक्लोज़र की आवश्यकता है लेकिन अभी मान्यता नहीं मार्च 2004 के अनुसार, वर्तमान नियम FAS 123 प्रकटीकरण की आवश्यकता है लेकिन मान्यता नहीं है इसका मतलब यह है कि विकल्प लागत के अनुमानों को एक फुटनोट के रूप में प्रकट किया जाना चाहिए, लेकिन उन्हें आय विवरण पर एक व्यय के रूप में मान्यता नहीं दी जानी चाहिए, जहां वे लाभ की कमाई या शुद्ध आय को कम कर देंगे ज्यादातर कंपनियां वास्तव में प्रति शेयर ईपीएस संख्या के चार आय रिपोर्ट करती हैं - जब तक कि वे स्वेच्छा से चुनाव नहीं करते सैकड़ों के रूप में पहले से ही विकल्प के रूप में पहचान की गई है। आय स्टेटमेंट .1 मूल ईपीएस 2 पतला ईपीएस 1 प्रो फॉर्मा बेसिक ईपीएस 2 प्रो फॉर्मला पतला ईपीएस। डिलीट ईपीएस कुछ विकल्पों पर कब्जा कर लेता है - जो पुराने हैं और पैसा में कंप्यूटिंग में एक प्रमुख चुनौती ईपीएस संभावित कमजोर पड़ने है, विशेष रूप से, हम बकाया लेकिन अन-प्रयोग किए गए विकल्पों के साथ क्या करते हैं, पिछले साल दिए गए पुराने विकल्प जिन्हें आसानी से किसी भी समय आम शेयरों में परिवर्तित किया जा सकता है यह न केवल स्टॉक विकल्पों पर लागू होता है, बल्कि परिवर्तनीय ऋण और कुछ डेरिवेटिव पतला ईपीएस इस संभावित कमजोरी पर कब्जा करने की कोशिश करता है नीचे की ओर खजाने वाले ट्रेजरी स्टॉक पद्धति का उपयोग हमारी काल्पनिक कंपनी के पास 100,000 सामान्य शेयर बकाया हैं, लेकिन इसमें 10,000 बकाया विकल्प भी हैं जो धन में हैं, यही है, उन्हें 7 व्यायाम मूल्य लेकिन स्टॉक के बाद से 20 तक बढ़ी है। बेसिक ईपीएस शुद्ध आय आम शेयर सरल 300,000 100,000 3 प्रति शेयर पतला ईपीएस निम्न प्रश्न का उत्तर देने के लिए ट्रेजरी स्टॉक पद्धति का उपयोग करता है hypothetically, अगर सभी इन-द-पैसा विकल्पों का आज प्रयोग किया गया था तो ऊपर बताए गए उदाहरण में, अकेले व्यायाम आधार पर 10,000 सामान्य शेयर जोड़ देगा, लेकिन नकली अभ्यास कंपनी को अतिरिक्त नकदी अभ्यास के साथ प्रदान करेगा प्रति विकल्प 7 की आय, साथ ही टैक्स बकाया टैक्स लाभ वास्तविक नकद है क्योंकि कंपनी विकल्प हासिल करके अपनी कर योग्य आय को कम करती है - इस मामले में, 13 प्रति विकल्प का प्रयोग क्यों किया क्योंकि आईआरएस विकल्पों से कर एकत्र करने जा रहा है धारकों जो समान लाभ पर साधारण आयकर का भुगतान करेंगे, कृपया नोट करें कि कर लाभ गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों को संदर्भित करता है तथाकथित प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ कंपनी के लिए कर छूट नहीं हो सकता है, लेकिन दिए गए 20 विकल्पों में से कम आईएसओ हैं। देखें कि 100,000 आम शेयर 103,900 पतले शेयरों को खजाना-स्टॉक विधि के तहत बनाए जाते हैं, जो याद है, एक सिम्युलेटेड कवायद पर आधारित है हम 10,000 इन-द-मनी विकल्पों का अभ्यास मानते हैं एल्फ आधार के लिए 10,000 सामान्य शेयर जोड़ता है लेकिन कंपनी को प्रति विकल्प 70,000 7 व्यायाम मूल्य और 52,000 13 लाभ x 40 टैक्स दर 5 20 प्रति विकल्प का कैश टैक्स लाभ वापस प्राप्त होता है जो एक बहुत बड़ी 12 20 नकद छूट है, इसलिए 122,000 की कुल छूट के लिए प्रति विकल्प बोलें, सिमुलेशन को पूरा करने के लिए, हम मानते हैं कि सभी अतिरिक्त पैसा शेयरों को खरीदने के लिए उपयोग किया जाता है। 20 प्रति शेयर की वर्तमान कीमत पर, कंपनी 6,100 शेयर वापस खरीदती है। सारांश में, रूपांतरण 10,000 विकल्प केवल 3,900 शुद्ध अतिरिक्त शेयर बनाता है 10,000 विकल्प घटाए गए 6,100 बायबैक शेयर नीचे दिए गए वास्तविक सूत्र हैं, जहां एम वर्तमान बाजार मूल्य, ई अभ्यास मूल्य, टी टैक्स दर और एन विकल्प का उपयोग किया जाता है। प्रो फ़ॉर्म एपीएस नई विकल्प को वर्ष हमने समीक्षा की है कि ईपीएस को पिछले वर्षों में दिए गए बकाया या पुराने इन-द-मनी विकल्पों के प्रभाव को कैसे मिलाया जाता है, लेकिन मौजूदा वित्तीय वर्ष में दिए गए विकल्पों के साथ हम क्या करते हैं जिसमें शून्य अंतर मूल्य है, जैसा कि व्यायाम की कीमत का समापन शेयर की कीमत के बराबर है, लेकिन फिर भी महंगा है क्योंकि उनके पास समय मूल्य है इसका उत्तर यह है कि हम लागत का अनुमान लगाने के लिए एक विकल्प-मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग करते हैं जो गैर-नकद व्यय का निर्माण करने के लिए खर्च करता है जो रिपोर्ट की गई शुद्ध आय को कम कर देता है जबकि ट्रेजरी स्टॉक विधि शेयरों को जोड़कर ईपीएस अनुपात के निचले स्तर को बढ़ाता है, ईपीपीएस का एक्सपॉन्सीज ईपीएस के अंश को कम कर देता है आप देख सकते हैं कि एक्सपेंसिंग कैसे गिनती नहीं करता है क्योंकि कुछ लोगों ने सुझाव दिया है कि पतले ईपीएस में पुरानी विकल्प अनुदान शामिल है जबकि प्रोएफा एक्सपेंसिंग में नए अनुदान शामिल हैं। इस श्रृंखला के अगले दो किस्तों में दो प्रमुख मॉडलों, ब्लैक-स्कोल्स और द्विपद, लेकिन उनका प्रभाव आम तौर पर लागत का एक उचित मूल्य अनुमान का उत्पादन करने के लिए होता है जो स्टॉक मूल्य के 20 से 50 के बीच कहीं भी होता है जबकि प्रस्तावित लेखांकन नियम को खर्च करना आवश्यक है बहुत विस्तृत है, शीर्षक अनुदान की तिथि पर उचित मूल्य है इसका मतलब यह है कि एफएएसबी अनुदान के समय में विकल्प के उचित मूल्य का अनुमान लगाने के लिए कंपनियों की आवश्यकता है और रिकॉर्ड यह मानते हैं कि आय विवरण पर व्यय नीचे दिए गए चित्रण पर उसी कॉरपोरेटिकल कंपनी के साथ विचार करें जो हमने ऊपर देखा 1 पतला ईपीएस 290,000 की समायोजित शुद्ध आय को 103,900 शेयरों के पतला शेयर आधार में विभाजित करने पर आधारित है, हालांकि, फॉर्म के अंतर्गत, पतला शेयर आधार अलग हो सकता है और अधिक विवरण के लिए नीचे हमारी तकनीकी नोट देखें। सबसे पहले, हम देख सकते हैं कि हम अभी भी आम शेयर और पतला शेयर हैं, जहां पतला शेयर पहले दिए गए विकल्पों का अभ्यास अनुकरण करते हैं दूसरा, हमने आगे यह मान लिया है कि चालू वर्ष में 5,000 विकल्प दिए गए हैं, आइए हमारे मॉडल अनुमानों को मान लेते हैं कि वे 20 शेयर कीमतों में से 40 के लायक हैं, या 8 प्रति विकल्प कुल व्यय इसलिए है 40,000 तीसरा, चूंकि हमारे विकल्प चार साल में चट्टान बन गए हैं, हम अगले चार वर्षों में खर्च का परिशोधन करेंगे यह क्रियान्वयन में मिलान का सिद्धांत है, यह विचार है कि हमारा कर्मचारी प्रदान करेगा निहित करने की अवधि के मुकाबले सेवाएं, इसलिए खर्च उस अवधि में फैल सकता है हालांकि हमने इसे सचित्र नहीं किया है, कंपनियां विकल्प के प्रत्याशा में खर्च को कम करने की अनुमति हैं उदाहरण के लिए, एक कंपनी अनुमान लगा सकता है कि 20 विकल्पों को जब्त कर लिया जाएगा और इसके अनुसार व्यय को कम किया जाएगा। विकल्प अनुदान के लिए हमारी वर्तमान वार्षिक व्यय 10,000 है, 40,000 व्यय में से पहले 25 हमारी समायोजित शुद्ध आय इसलिए है 290,000 हम दोनों को आम शेयरों और पतला शेयरों में विभाजित करने के लिए प्रो फॉर्मा ईपीएस संख्याओं के दूसरे सेट का उत्पादन करना है ये एक फुटनोट में खुलासा होना चाहिए, और 15 दिसंबर के बाद शुरू होने वाले राजकोषीय वर्षों के लिए आय स्टेटस के शरीर में मान्यता की आवश्यकता होगी , 2004. बहादुर के लिए एक अंतिम तकनीकी नोट एक ऐसी तकनीक है जिसमें कुछ उल्लेख किया गया है कि हम दोनों पतला ईपीएस गणना के लिए समान पतला शेयर आधार का उपयोग पतला ईपीएस और प्रोएफा के पतला ईपीएस तकनीकी रूप से, उपरोक्त प्रारूप के तहत पतला ईएसपी मद iv वित्तीय रिपोर्ट, साझा आधार को शेयरों की संख्या से और भी बढ़ाया जाता है जो कि अमापनीय मुआवजा व्यय के साथ खरीदा जा सकता है, जो पूर्व के अलावा ercise आय और कर लाभ इसलिए, पहले साल में, के रूप में 40,000 विकल्प व्यय में से केवल 10,000 आरोप लगाया गया है, अन्य 30,000 hypothetically एक अतिरिक्त 1,500 शेयर 30,000 पुनर्खरीद कर सकते हैं 20 यह - पहले वर्ष में - पतले की कुल संख्या का उत्पादन 105,400 के शेयर और 2 पतला ईपीएस 2 75 लेकिन अगले वर्ष में, सब कुछ बराबर हो, ऊपर 2 9 79 सही होगा जैसा कि हम पहले ही 40,000 याद करने का खर्च समाप्त कर लेंगे, यह केवल प्रो फॉर्मा पतला ईपीएस पर लागू होता है जहां हम हैं अंश में विकल्प का विस्तार करना। समापन विकल्प का विकल्प विकल्प लागत का अनुमान लगाने का सर्वोत्तम प्रयास है। प्रस्तावकों को यह कहना सही है कि विकल्प एक लागत हैं, और कुछ गिनने में कुछ भी गिनने से बेहतर नहीं है, लेकिन वे अनुमान अनुमान सही नहीं कर सकते हैं हमारी कंपनी पर विचार करें उपरोक्त क्या होगा अगर अगले साल 6 को स्टॉक कबूतर और वहां रहे, तब विकल्प पूरी तरह से बेकार हो जाएंगे, और हमारे व्यय का अनुमान काफी अधिक हो जाएगा जबकि हमारे ईपीएस को महत्व दिया जाएगा, इसके विपरीत, अगर शेयर की उम्मीद से बेहतर होता है, तो हमारे ईपीएस संख्याएं अतिरंजित होतीं, क्योंकि हमारे खर्च को महत्व नहीं दिया जाता।